L'IA au travail
La formation pratique pour les équipes
Toute votre équipe apprend à utiliser l'IA de façon sûre et efficace. Puis nous bâtissons avec vous le plan pour automatiser vos tâches répétitives.
De l'accueil à la direction.
Cinq réflexes qui restent, peu importe l'outil
Écrire des demandes claires
Vérifier selon le risque
Protéger l'information
Appliquer l'IA à vos tâches
Automatiser sans programmer
Un plan d'implantation conçu pour vos processus
La formation donne les réflexes. L'accompagnement les transforme en gains concrets.
La formation
Des capsules courtes, à suivre à son rythme.
Les séances de questions
Vos employés nous disent quelles tâches leur prennent le plus de temps.
Votre plan d'implantation sur mesure
Quoi automatiser en premier, avec quel outil, où une personne vérifie, comment tester et quel gain viser.
Le suivi de la mise en place
Des appels de suivi jusqu'à ce que les flux tournent.
Ce que votre entreprise y gagne
Une équipe plus productive, des risques maîtrisés, un plan concret.
Pas besoin d'embaucher un expert en IA
L'IA est pour tout le monde. Toute l'équipe apprend à s'en servir.
Plus de travail abattu, sans embaucher
Les tâches répétitives se font seules. La même équipe absorbe plus de volume.
Des amendes évitées, des secrets protégés
Chacun sait ce qui ne doit jamais aller dans un outil d'IA. Loi 25 comprise.
Un plan d'implantation, pas juste une formation
Vos processus analysés, priorisés et automatisés, avec un suivi.
Formé sur l'outil que vous payez déjà
Copilot, Gemini, ChatGPT ou Claude : vos licences servent enfin.
Conçu pour les PME du Québec
En français, avec le droit d'ici. Aucune connaissance technique.
Des principes solides, des exemples concrets
Comment l'IA fabrique une réponse
L'IA produit la suite la plus plausible d'un texte. Ses forces, ses limites et ses trois modes : assistant, automatisation, agent.
Souvent très utile, jamais garanti.
La méthode CTRFC
Cinq éléments pour une demande complète, puis l'itération et le travail sur vos documents.
Vérifier en proportion du risque
Une idée de titre ne se vérifie pas comme un montant de facture.
L'humain reste responsable du résultat.
Relecture rapide.
Faits et ton vérifiés.
Recoupement avec la source primaire.
Protéger l'information, respecter la Loi 25
Classer l'information, anonymiser et reconnaître l'IA fantôme.
Assistant IA de l'entreprise
Interne et confidentielPersonnel, anonymiséRenseignements personnels
Après anonymisationOutil grand public
Information publiqueRien d'autreDe la tâche répétitive au flux qui tourne seul
Préparer la tâche, choisir l'outil, placer le contrôle humain, puis tester et maintenir le flux.
Un parcours dans l'ordre, du premier prompt à l'implantation
Des capsules courtes, une trousse pratique et un quiz par module. L'automatisation a la plus grande place.
Comprendre l'IA générative
Ce que l'IA fait, ses limites et ses trois modes.
Bien communiquer avec l'IA
La méthode CTRFC, l'itération et vos documents.
Évaluer et valider les résultats
Vérifier selon le risque.
Utilisation responsable et conformité
Renseignements personnels et Loi 25.
L'IA au quotidien
Données, réunions et premières tâches à automatiser.
Automatiser ses tâches répétitives
Préparer, évaluer les outils, tester et maintenir un flux.
L'IA en marketing et vente
Ventes et marketingClients, contenu, prospection et CRM.
Optimiser les processus internes
GestionnairesCartographier un processus, prioriser et mesurer.
Piloter l'implantation et gérer le changement
GestionnairesFeuille de route, gouvernance et adoption par l'équipe.
Distributions Laurentides
Un distributeur fictif de matériaux de construction. Chaque module suit son équipe au travail.
Leur outil : l'assistant IA de l'entreprise, sans marque.
Une capsule pour l'outil que votre entreprise utilise
Chaque entreprise reçoit une capsule et un guide pour son outil : où trouver chaque fonction et ce que protège son forfait.
Microsoft 365 Copilot
Et Copilot Chat, la version gratuite
Google Workspace avec Gemini
Gmail, Docs, Sheets et Meet
ChatGPT Business et Enterprise
Projets, applications et agents
Claude pour les entreprises
Team et Enterprise
Power Automate
Mistral
NotebookLM
Teams
Salesforce
Canva
AntidoteCourt, concret et mesuré
Des capsules courtes, à son rythme. Un quiz par module.
- Plus de 70 capsules vidéo
Leçons écrites et termes clés
Une trousse pratique par module
Un quiz par module
Une infolettre hebdomadaire
Une attestation de formation
Un parcours pour chaque personne
Parcours de base
Pour tous les postes.
Modules 1 à 5 et 7, environ 5 h 25
- Écrire des prompts efficaces
- Vérifier les résultats selon le risque
- Protéger l'information confidentielle et personnelle
- Préparer, tester et maintenir une automatisation
Parcours ventes et marketing
La base, plus la prospection, le contenu et la relation client.
Module 6, environ 1 h de plus
- Créer du contenu fidèle à votre ton
- Préparer la prospection sans inventer de faits
- Tirer parti de l'IA dans le CRM
Parcours gestionnaires
La base, plus deux modules pour mener l'adoption.
Modules 8 et 9, environ 2 h de plus
- Cartographier un processus et trouver les goulots
- Prioriser avec une matrice impact effort
- Mener un projet pilote et le mesurer
- Rédiger une politique d'utilisation de l'IA
Ce que les équipes nous demandent
Faut-il des connaissances techniques?
Non. Si vous utilisez un courriel et un tableur, vous avez ce qu'il faut. Aucune programmation.
En quoi consiste le plan d'implantation?
Des séances de questions repèrent vos tâches les plus répétitives. Nous en tirons un plan propre à votre entreprise : priorités, outils, vérifications, tests et gains visés. Des appels de suivi accompagnent la mise en place.
Quel outil d'IA faut-il utiliser?
Celui de votre entreprise. Les principes valent partout, et une capsule couvre Copilot, Gemini, ChatGPT ou Claude.
Combien de temps faut-il prévoir?
Environ 5 h 25 pour le parcours de base, 1 h de plus pour ventes et marketing, 2 h de plus pour les gestionnaires. Les bonus ajoutent environ 1 h, au choix.
Comment la réussite est-elle évaluée?
Un quiz par module, 80 % pour réussir. Tous les quiz réussis donnent l'attestation.
Que se passe-t-il après la formation?
Vos équipes appliquent le plan, avec des appels de suivi et une infolettre hebdomadaire.
La formation est-elle offerte en anglais?
Le contenu est en français du Québec. Écrivez-nous pour en discuter.
Les outils changent vite. Les bons réflexes restent.
Parlez-nous de votre équipe et de ses tâches les plus longues. Nous vous proposerons un parcours et une démonstration.